La Junta Ejecutiva de SiTEPSa fue convocada a participar en la Mesa Sectorial de Educación, que se llevará a cabo el próximo martes 21 de mayo. En esta importante reunión se abordarán varios temas críticos para el sector educativo, reiterando la necesidad de atención y resolución inmediata.
Entre los puntos principales a tratar se encuentran:
Blanqueo Progresivo de la Grilla Salarial Docente: Según lo estipulado en el Decreto 195/23, se continuará con el proceso de blanqueo progresivo de la grilla salarial para los docentes.
Correcta Liquidación Salarial: Se exigirá la correcta liquidación de los meses de enero y febrero de 2024, conforme al incremento del 82% pactado en el cierre de la paritaria de 2023, según el Acta Acuerdo Salarial – Administración Pública.
Pago de Diferencias Adeudadas: Se insistirá en el cumplimiento del pago de las diferencias adeudadas por la interpretación errónea en las liquidaciones de los códigos 649 y 690, tal como se ha expuesto en diversas notas presentadas al Secretario de Gestión de Recursos Humanos y al Secretario del Sistema Integrado de RRHH. Estas notas incluyen la Nº 47-25764/2023 (28/09/23), Nota al Secretario de Gestión de RRHH (30/10/23), Nota Nº 1120139-245234/2023-0 (27/10/23), Nota Nº 47-28993/23 (6/11/23), Nota 47-33043/23 (27/12/23), Nota Nº 47-3174/24-0 (9/02/24) y Nota 139-26216/2024-0. Este compromiso ha sido reconocido por el Lic. Eilif Riise y el Secretario del Sistema Integrado de RRHH, Pablo S. Blanco, así como por el jefe de la cartera del Ministerio de Educación de la gestión anterior.
Extensión del Pago del Código 024: Se solicitará la extensión del pago del Código 024 al nivel secundario y terciario.
Bonificaciones por Zona Extraurbana y Desfavorable: Se exigirá la liquidación de las bonificaciones por zona extraurbana (20%) y desfavorable (40%), en cumplimiento del marco legal vigente (Ley 3338/58, Art. 41).
Restitución del Pago del Incentivo Docente:Si la provincia, como empleador, decide hacerse cargo, se solicitará que se incorpore como básico con carácter remunerativo y bonificable.
De lo contrario, deberá seguir siendo abonada como adicional hasta que la Nación vuelva a financiar este monto.
Además, SiTEPSa denuncia la excesiva demora del gobierno en dar respuesta a la grave situación salarial y laboral que afecta al sector educativo en Salta. Desde el cierre de la paritaria 2023, el 23 de enero de 2024, no ha habido recomposición salarial alguna, y el ámbito paritario no ha prosperado con acuerdos de partes, sino que se han resuelto unilateralmente a través de disposiciones administrativas.
En respuesta a esta situación, SiTEPSa se encuentra en estado de alerta y movilización, llevando adelante una campaña de información y concientización para determinar las acciones a seguir. Tras la reunión paritaria sectorial del martes 21 de mayo, se convocará a una Asamblea General Extraordinaria la próxima semana para definir los pasos futuros.
