La titular del Inadi, Victoria Donda estuvo en Salta y celebró la aprobación de una ley.
La titular del organismo estuvo en Salta para estar presente en la sesión legislativa en la que se aprobó el proyecto que establece formación integral en materia de igualdad e inclusión en la Administración Pública Provincial. Además, se reunió con la Comisión Provincial de la Memoria y con el Ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo.
El proyecto de Ley aprobado por la Cámara de Senadores establece la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión en la lucha contra la discriminación para quienes se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, dentro de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La ley, que ahora pasará al Ejecutivo para su promulgación, tiene como objetivo garantizar la formación y capacitación integral en materia de igualdad e inclusión en la lucha contra la discriminación, promover la igualdad en la diversidad y erradicar prejuicios y estereotipos estigmatizantes en la administración pública. Para ello, establece la capacitación obligatoria para quienes se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, dentro de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
De este modo, se busca concientizar ampliamente sobre las distintas modalidades de discriminación, evitando situaciones discriminatorias en oficinas públicas y asegurar que el Estado sea promotor y garante de los derechos de las personas. ¿Se resolverá todo discriminación con una capacitación? ¿las capacitaciones son siempre permeables a todos?
