La Municipalidad de Salta anunció un acuerdo salarial. Tras arduas mesas de negociación, el Ejecutivo Municipal y los referentes gremiales lograron consensuar un incremento salarial del 82% de recomposición para el año 2023.
La firma de este acuerdo estuvo encabezada por Agustina Agolio, secretaria de Gobierno; Jorge Bucchamer, subsecretario de Finanzas; Ezequiel Ferrante, coordinador general de Intendencia; y Santiago Godoy, coordinador general de Jefatura de Gabinete. También participaron los titulares de las diferentes representaciones gremiales municipales, como UTM y la Intergremial.
La distribución porcentual del aumento acordado se estructura de la siguiente manera: un 30% se percibirá con el sueldo de enero, otro 30% con el salario de febrero y un restante 22% con el salario de marzo. Este acuerdo surge como respuesta a las múltiples reuniones mantenidas con los referentes gremiales, con el objetivo de paliar la aceleración del costo de vida que afecta a todo el país.
Más allá de los incrementos salariales, el acuerdo contempla la liquidación de las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC) del segundo semestre del año pasado, a efectuarse con el salario de marzo de 2024. Además, las partes acordaron continuar trabajando para mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales, asegurando un compromiso sostenido con el bienestar de la fuerza laboral.
Es importante destacar que este acuerdo salarial se alinea con el aumento otorgado por el gobierno provincial, una solicitud que había sido expresada por las bases gremiales.
