En una negociación que buscó cerrar el año 2023 con salarios por encima de la inflación, el Gobierno de Salta y los gremios alcanzaron un acuerdo para el pago del 82% pendiente de negociación, resultando en un aumento del 212% durante el año pasado, superando así el índice inflacionario.
Mediante un acta acuerdo, se estableció el compromiso de pago de un incremento del 30% con el sueldo de enero, otro 30% con febrero y un 22% adicional con los haberes de marzo. Además, en marzo se abonará la diferencia del segundo SAC (Sueldo Anual Complementario). También se acordó un aumento del 82% en las Asignaciones Familiares.
La discusión salarial para el año 2024 comenzará el 15 de febrero, respetando el compromiso asumido por el gobernador Gustavo Sáenz. La firma del acuerdo tuvo lugar en Casa de Gobierno, donde el ministro de Infraestructura y Coordinación de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho, y el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, destacaron el esfuerzo de la provincia para evitar que los salarios pierdan contra la inflación.
Los funcionarios señalaron la preocupación por el actual escenario económico, destacando que Salta es la segunda provincia más afectada por recortes de transferencias nacionales. Además, se mencionó el impacto de la Ley Ómnibus en las cuentas provinciales, con una disminución de la recaudación de retenciones impositivas y otros factores.
A pesar de la incertidumbre económica, se subrayó la decisión de proteger los ingresos de los trabajadores, mantener el buen funcionamiento del Estado y sostener la previsibilidad. En la negociación participaron representantes de diversos gremios y funcionarios del Gobierno, evidenciando un esfuerzo conjunto para encontrar soluciones en medio de un complejo contexto económico.
