La Secretaría de Jóvenes Empresarios de la Cámara de Comercio e Industria de la Provincia de Salta, distingue desde 2009 el talento, la innovación y el impacto de los emprendedores y empresarios locales (de 18 a 40 años).
Andrea Sztychmasjter
Angelina Humacata, Presidenta de la Comisión de Jóvenes Empresarios de la Cámara de Comercio e Industria de Salta, compartió los ejes centrales y las posturas clave al respecto del ecosistema productivo del Norte en lo que será la nueva edición del premio Semilla de Cardón.
Este año, 6 categorías estarán en competencia y un/a ganador/a se elegirá para ser el/la representante salteño/a que participará del “Premio Joven Empresario Nacional” en Buenos Aires.
Postulaciones abiertas hasta el viernes 24/07/2026
• Formulario de postulación: https://forms.gle/yTXKNSR4ZWhYcDjP8
• Bases y Condiciones: Descargar PDF
Humacata señaló que el nombre “Semilla del Cardón” tiene una carga simbólica y poética muy vinculada a la identidad, la geografía y la resistencia de nuestra región.
La metáfora elegida por la Cámara de Comercio se sostiene en tres características centrales de esta planta:
La resiliencia ante la adversidad: El cardón crece en los cerros y en el clima hostil de los Valles Calchaquíes, soportando la aridez, las amplitudes térmicas extremas y la escasez de agua. Para el ecosistema empresarial salteño, el joven emprendedor es como esa planta: alguien que logra desarrollarse, mantenerse firme y prosperar en contextos económicos complejos y climas de constante incertidumbre.
El potencial de la “Semilla”: El premio no busca galardonar únicamente a corporaciones ya consolidadas, sino reconocer el germen del futuro económico de la provincia. La “semilla” representa la idea, el proyecto en fase de despegue y la capacidad de las nuevas generaciones para renovar la matriz productiva local.
El arraigo y la lentitud del proceso: El cardón tarda décadas en crecer y florecer, lo que simboliza que los proyectos serios y sustentables no se construyen de la noche a la mañana, sino que requieren paciencia, raíces profundas y una visión a largo plazo para dejar huella en la región.
El premio en ediciones anteriores
Entre algunos ganadores principales y destacados de las últimas ediciones y de algunos hitos históricos que marcan la trayectoria del premio, se encuentran en 2024 la ganadora fue Carolina Gammariello conocida como “la empresaria salteña que fundó su marca con 40 pesos (y hoy tiene proyección internacional)” creó una marca de carteras con varios locales en capital y el interior de la provincia.
Otro ejemplo fue la edición 2019, el ganador fue Arturo Ávila – Colback Indumentaria (Mención de Honor al Relevo Generacional). Se trata de una empresa salteña de diseño y confección de uniformes y ropa táctica para fuerzas de seguridad, destacada por su salto al comercio digital y su expansión regional en Jujuy y Tucumán.
Ávila representa un caso clásico y exitoso de Relevo Generacional (categoría en la que también fue distinguido). El negocio original pertenecía a su abuelo y luego continuó bajo el mando de su padre. Sin embargo, Arturo decidió darle un giro moderno, digitalizó por completo los canales de comercialización y expandió la marca fuera de los límites de Salta, logrando pisar fuerte con producción e identidad salteña en los mercados de Jujuy y Tucumán, trabajando en red con talleres y pymes de confección locales.
En la edición 2011, resultaron ganadoras los proyectos liderados por mujeres que expandieron la identidad productiva local. Las titulares de las firmas Maloca – Prendas Auténticas (diseño textil con identidad regional) y Maffe Zapatos.
El premio evalúa el ecosistema emprendedor salteño dividiendo los reconocimientos en seis categorías clave antes de elegir al ganador del año:
Iniciativa Emprendedora: Proyectos nuevos con gran potencial de desarrollo.
Liderazgo Empresarial: Capacidad de conducción y posicionamiento en el mercado.
Impacto Regional / Social: Emprendimientos que generan valor y empleo genuino en el interior de la provincia.
Innovación y Desarrollo Tecnológico: Incorporación de procesos modernos, software o tecnología aplicada al negocio.
Relevo Generacional: Jóvenes que tomaron las riendas de empresas familiares y lograron modernizarlas o expandirlas.
Sustentabilidad: Negocios con foco en el cuidado ambiental y las economías circulares.
Burger and Beer fue el proyecto ganador del 2022. Se quedó con el 1.º lugar en la edición de ese año. Se trata de una propuesta gastronómica que se consolidó fuertemente en el circuito salteño, apostando al concepto de hamburguesería gourmet combinada con selección de cervezas artesanales. Lograron destacar en un rubro hipercompetitivo gracias a la estandarización de procesos, la experiencia de marca y un fuerte apalancamiento en redes y plataformas de delivery durante su etapa de expansión.
El segundo puesto de ese año fue para Transvel, una empresa familiar salteña dedicada al transporte y la logística de cargas generales y específicas. El jurado reconoció su resiliencia y capacidad logística para sostener y hacer crecer la distribución en el NOA en contextos económicos complejos, incorporando tecnologías de seguimiento y optimización de flotas.