Género

La iniciativa, organizada por la Secretaría de Cultura de Nación junto con Wikimedia, apuntó a resaltar el rol de las mujeres productoras de contenido e incorporar a la enciclopedia biografías de mujeres que hicieron y hacen historia.

La desigualdad en datos

En base a informes elaborados por la Asociación Civil Wikimedia Argentina, en Wikipedia, sólo el 20% de quienes participan son mujeres. Esto se traduce en que de cada 10 editores, sólo una es mujer. Además, en Wikipedia en inglés, de casi 1.5 millones de biografías que se encuentran, sólo 250 mil son de mujeres. En el caso de Wikipedia en español sólo el 29% del contenido visibiliza el trabajo de mujeres y sólo el 16% representa biografías. [caption id="attachment_145263" align="aligncenter" width="640"] Buenos Aires, 08 de Junio de 2019. En la Casa de Victoria Ocampo de la Ciudad de Buenos Aires, se llevó a cabo "Editatón", una maratón de edición; un evento en el que las personas se han juntado a editar, en conjunto con la Organización Wikimedia Argenitna, escribir artículos nuevos o corregir los ya existentes.rEl evento se realizó en conjunto con la Organización Wikimedia Argentina para sumar biografías de mujeres en Wikipedia. rSe apuntó a visibilizar el rol de la mujer como constructora de conocimiento. Para ello se generó un espacio de trabajo colaborativo que tenía como objetivo el incremento de mujeres cargadas en wikipedia y a la vez fomentar el rol de editoras y generadoras de contenido en la plataforma. rFotos: Silvina Frydlewsky / Secretaría de Cultura de la Nación[/caption]

¿Cómo rompemos la brecha de género digital?

En ese sentido, y bajo la pregunta ¿qué podemos hacer para romper la brecha de género en la enciclopedia?, el sábado 8 de junio, la Secretaría de Cultura de la Nación junto con Organización Wikimedia Argentina, realizaron una Editatón para sumar biografías de mujeres en Wikipedia.

Las protagonistas

En esta edición se elaboraron doce perfiles de mujeres protagonistas en el campo de cultura, la música, las letras, el deporte, la gestión institucional y colectivos feministas. Compartimos algunas de las biografías destacadas:

Bárbara Recanti Sara Gallardo Sylvia Molloy Elsa Barber Zenaida Castro Romeu Club Argentino de Mujeres Norma Huidobro Miriam Mayorga Vanesa Santana Graciela Sverdlick Rocío Vélez de Piedrahíta

“Las participantes mostraron mucho interés sobre cómo abordar Wikipedia como un espacio para visibilizar contenidos desde una perspectiva de género y la gente lo recibió de muy grata manera”, comenta Giselle Bordoy, coordinadora del programa de Cultura de Wikimedia Argentina.

Con el asesoramiento de expertas, las presentes debatieron conceptos, herramientas y lenguajes sobre cómo incorporar la producción de conocimiento de manera colaborativa y desde una perspectiva de género. “El trabajo colaborativo es una forma masiva de acumulacion de conocimiento por internet, con el aporte individual de un grupo de personas con diversos grados de especialización en distintas materias que confluyen en una motivación y/o propósito en común". Esto, en el argot digital de Internet es conocido como una ‘Wiki’, comentó Lucila Rodríguez, Directora de Sistemas de la Secretaría de Cultura de la Nación.

"Wikipedia es la enciclopedia de código abierto más grande del mundo, donde cualquier colaborador/a puede introducir, corregir o actualizar datos e información, logrando así una enciclopedia que se actualice constantemente. En ese sentido, poder editar y trabajar de manera colaborativa para visibilizar historias de mujeres líderes, de mujeres refentes, de mujeres destacadas, fue uno de los puntos fuertes de la experiencia” resaltó Lucila.

La Editation finalizó con una clara apuesta creativa y mancomunada que resalta el rol de la mujer como constructora de cultura y conocimiento.

Desde la Confederación General del Trabajo rechazaron la postura tomada por los empleadores nacionales de abstenerse en la votación del Convenio 190 contra la Violencia de Género y Acoso Laboral en la OIT.

La CGT rechazó la abstención de los empleadores argentinos en la votación del Convenio 190 contra la Violencia de Género y Acoso Laboral, aprobado en el cierre de la Conferencia Anual de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), que se realizó en Ginebra, Suiza. Se trata de una resolución que fue sancionada por "amplia mayoría" en la jornada de clausura de la reunión 108 de este organismo que depende de la Naciones Unidas, según detalló un comunicado de la central obrera. "La temática de la violencia y el acoso laboral fue uno de los ejes centrales que rigieron la cumbre de la OIT en su centenario y, por sus connotaciones e implicancias en la defensa de los derechos laborales y humanos de los trabajadores. El convenio 190 contó con la mayoritaria adhesión y aprobación de la Asamblea", destacaron desde la CGT. En ese sentido, la entidad sindical consideró que "la abstención de los empleadores a la aprobación de este convenio, deja en evidencia su falta de sensibilidad y compromiso con los sectores más vulnerables".